Dissídio-Trabalho emprego e a inflação




Um dos momentos mais esperados por muitos trabalhadores é o aumento de salário que acontece todos os anos, conhecido como dissídio.

Esses dias um amigo perguntou o que era o “tal” dissídio, pois como é o primeiro emprego dele, ele ouviu o pessoal mais velho na empresa que ele trabalha comentando que no próximo mês vem o dissídio.

E como eu trabalho a algum tempo, já sabia o que é o tão esperado dissídio, resolvi esclarecer a dúvida dele, e claro como esta pode ser a sua dúvida ou de outros internaltas, nada mais justo que estar postando por aqui… :-)

Bem o dissídio é um aumento que ocorre no salário de todo o trabalhador, e na maioria das vezes esse reajuste não menor que a inflação medida pelo IGPM.

Esse reajuste de salário é justamente para “cobrir” a inflação que ocorreu durante o período, evitando desta maneira a que o poder de comprar do trabalhador acabe caindo.

A porcentagem do dissídio vária muito de sindicato para sindicato assim como a categoria na qual o trabalhador se enquadre.

E você trabalhador ficou feliz com o dissídio(reajuste salarial) deste ano? Ou você acha que poderia ter tido um ajuste mais “camarada” ?




-Publicado em 27 de junho de 2008 Enviar para o Twitter agora!

Não encontrou o que precisava? Faça uma busca e ache agora!
Relacionados: Leia também:
Comente via Facebook, ou diretamente no site utilizando o formulário no final da página:

5 Comentarios para o post: Dissídio-Trabalho emprego e a inflação

  1. nossa, muito obrigado msm! eu estava na msm situação q o seu amigo e era essa msm a explicação q eu precisava!!! =)

  2. muchas gracias on outubro 9th, 2008
  3. Bom, meu encarregado disse que eu não poderia ser demitido nos três primeiros mêses do ano por causa do dissídio. Isso é verdade?

  4. Joal Ramires on janeiro 15th, 2009
  5. Comecei a trabalhar o tem três anos e não houve este dissidio que todos falam.

    O dessidio é dado todo ano ? ou depende da categoria do sindicato ?

    Se a empresa não cumprir com o pagamento do dessidio ele tem alguma penalidade ?

  6. ROSE on março 13th, 2009
  7. Bom dia, eu trabalho na área de assistência técnica e vendas de equipamentos de ginástica, qual seria a porcentagem do meu dissídio, quando que4 a empresa tem que pagar, ou não tenho direito desse dissídio…..

  8. Marcos Vinícius on novembro 23rd, 2009
  9. O ruim do dissídio é que os sindicatos ficam negociando o aumento e nunca acaba sendo satisfatório o reajuste salarial dos funcionários pois o aumento sempre acaba ficando abaixo da inflação real do Brasil, o sindicato dos patrões sempre é mais forte que o sindicato dos funcionários e benefícios também são sempre negados. A qualidade dos serviços prestados dos funcionários acaba ficando cada vez pior trazendo má vontade e falta de investimento pessoal em estudos e cursos profissionalizantes que seriam muito bons para o futuro da empresa e de nossa nação, fora a qualidade de vida que vai piorando e aumentando ainda mais os trabalhos informais. Esperança só em Deus.

  10. André on julho 22nd, 2011

Deixe seu comentario e agregue mais valor para esse artigo!

*

Navegue nas categorias

- Bem estar;

- Entretenimento;

- Esportes;

- Noticias;

- Tecnologia;

A última atualização deste artigo aconteceu em:
9 de novembro de 2012

Receba atualizações gratuitamente

Assine o canal no YouTube e receba novidades gratuitas!

Tem face? Então curta:

Siga no Twitter